İYİ İŞ ETİĞİ

Teqton olarak işimiz iyi bir iş etiği üzerine kuruludur ve tedarikçilerimizin belirli etik gereksinimleri karşılaması gerekmektedir. Bu sayede malzemelerimizin insan haklarına uygun koşullar altında üretilmesini güvence altına alıyoruz.

Teqton olarak insan haklarına büyük önem veriyoruz. Tedarikçilerimizin ve iş ortaklarımızın, çalışanlarının haklarına ilişkin tamamen belirlenmiş gereksinimleri karşılaması bizim için önemlidir.

İNSAN HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN

Tedarikçilerimizin, onların alt yüklenicilerinin ve iş ortaklarımızın, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'ni desteklemesini ve tanımasını, ayrıca insan hakları ihlallerine karışmamalarını sağlamalarını bekliyoruz.

ÇOCUK VEYA ZORLA ÇALIŞTIRMA KULLANMAYIN

Tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımız; çocuk işçiliği, gönülsüz çalışma, borç karşılığı çalışma veya zorla çalıştırma kullanmayacaktır.

AYRIMCILIĞA VEYA TACİZE İZİN VERMEYİN

Tüm çalışanlara saygı ve onurla davranılacaktır. Hiçbir çalışan; cinsiyeti, ırkı, dini, yaşı, yaşam tarzı, geçmişi veya kökeniyle ilgili herhangi bir yönden fiziksel, cinsel, psikolojik veya sözlü istismara ya da tacize maruz bırakılmayacaktır.

Herkese eşit fırsatlar sunuyor ve farklılıklara saygı göstermeyi hedefliyoruz.

ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜNE VE TOPLU SÖZLEŞME HAKKINA İZİN VERİN

Tedarikçiler, yürürlükteki yasalar, düzenlemeler ve sözleşmelere uygun olarak çalışanların özgürce bir araya gelme, örgütlenme ve toplu sözleşme yapma hakkına saygı göstermelidir.

GÜVENLİ VE SAĞLIKLI BİR ÇALIŞMA ORTAMI SAĞLAYIN

Çalışanlar, yürürlükteki yasa ve düzenlemelere uygun olarak güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olmalıdır.

ŞEFFAF ÇALIŞMA SAATLERİ VE ÜCRETLENDİRME SAĞLAYIN

Çalışma saatleri, yürürlükteki yasalara uygun olmalıdır. Çalışanların, çalışma saatlerini ve ücretlerini belirleyen sözleşmelere sahip olması gerekmektedir. Tüm ücretler, gecikmeksizin ve yürürlükteki yasalara uygun olarak ödenmelidir.